09 Feb 2026 
PeKhabar 
KUALA LUMPUR – Bermula 1 Jun 2026, Malaysia akan menggandakan keperluan gaji minimum untuk pekerja asing profesional sambil mengekalkan perlindungan gaji minimum RM1,700 untuk pekerja tempatan.
Kenaikan Drastik Gaji Pekerja Asing
Kementerian Dalam Negeri mengumumkan perubahan besar kepada Pas Pekerjaan (EP) yang akan mengejutkan ramai majikan. Pekerja asing Kategori I kini perlu bergaji minimum RM20,000 sebulan – berganda dua daripada RM10,000 sebelumnya!
Kategori II naik kepada RM10,000-RM19,999 (dahulu RM5,000-RM9,999), manakala Kategori III meningkat kepada RM5,000-RM9,999 (dahulu RM3,000-RM4,999).
Yang menarik, tempoh kerja turut dihadkan – Kategori I dan II boleh bekerja sehingga 10 tahun, Kategori III hanya 5 tahun dengan syarat ada pelan gantikan dengan pekerja tempatan.
Kenapa Perubahan Ini Berlaku?
Timbalan Perdana Menteri Datuk Seri Dr Ahmad Zahid Hamidi menjelaskan ini adalah strategi Rancangan Malaysia Ke-13 untuk kurangkan pergantungan kepada pekerja asing dan beri peluang lebih kepada rakyat Malaysia.
“Kita nak pastikan syarikat tidak ambil mudah dengan gaji rendah untuk pekerja asing. Kalau nak ambil ekspatriat, bayar gaji yang berpatutan,” katanya.
Pekerja Malaysia Dilindungi
Berita baik untuk pekerja tempatan – gaji minimum RM1,700 sebulan kekal tidak berubah. Malah, kerajaan tetapkan had 25% pekerja asing dalam syarikat untuk pastikan 75% peluang kerja untuk rakyat Malaysia.
Ini bermakna majikan terpaksa fokus latih dan kembangkan pekerja tempatan sebelum cari tenaga kerja dari luar negara.
Reaksi Industri Bercampur-campur
Sesetengah syarikat gerun dengan kenaikan mendadak ini. “Macam mana nak cari ekspatriat dengan gaji RM20,000 untuk jawatan yang sebelum ini RM10,000?” soal seorang pengurus HR.
Namun, persatuan majikan menyokong langkah ini kerana ia paksa syarikat serius dalam melabur untuk bakat tempatan dan tidak bergantung sangat pada pekerja asing.
Apa Kesan Kepada Anda?
Untuk Majikan:
- Mula rancang strategi tenaga kerja baharu
- Fokus latih pekerja tempatan
- Siap sedia bayar gaji tinggi untuk ekspatriat berkualiti
Untuk Pekerja Malaysia:
- Lebih peluang naik pangkat dan dapat latihan
- Persaingan dengan pekerja asing berkurangan
- Gaji minimum tetap dilindungi
Untuk Pekerja Asing:
- Perlu terima gaji lebih tinggi (berita baik!)
- Tempoh kerja dihadkan
- Persaingan lebih sengit untuk dapat kerja
Masa Untuk Bersiap Sedia
Dengan 5 bulan lagi sebelum dasar berkuat kuva, syarikat dan pekerja ada masa cukup untuk menyesuaikan diri. Kementerian Dalam Negeri akan adakan sesi penerangan untuk bantu semua pihak faham keperluan baharu.
Kesimpulan: Malaysia Dahulukan Rakyat
Perubahan ini jelas menunjukkan kerajaan serius nak pastikan rakyat Malaysia dapat keutamaan dalam pekerjaan. Walaupun mungkin ada cabaran awal, langkah ini dijangka akan kuatkan ekonomi tempatan dan tingkatkan kemahiran pekerja Malaysia dalam jangka panjang.
Anda mungkin juga suka:E-Invois Malaysia 2026: Panduan Transformasi Digital Perniagaan