Home > PeKhabar Post > Akta Pekerja Gig 2025: Manfaat & Perlindungan Baharu

PeKhabar Post

Akta Pekerja Gig 2025: Manfaat & Perlindungan Baharu

date icon 05 Feb 2026 author icon PeKhabar
SHARE:
WhatsApp Facebook Instagram X

Parlimen Luluskan Undang-Undang Penting Untuk Ekonomi Gig

Parlimen Malaysia telah meluluskan Akta Pekerja Gig 2025 yang bersejarah, memberikan perlindungan yang telah lama ditunggu kepada lebih 1.2 juta rakyat Malaysia yang mencari rezeki melalui ekonomi gig. Undang-undang baharu ini dijangka berkuatkuasa menjelang akhir Mac 2026.

Pengiktirafan Rasmi Kategori Pekerja Baharu

Undang-undang baharu ini secara rasmi mengiktiraf pekerja gig sebagai kategori tenaga kerja yang berbeza – bukan pekerja tradisional mahupun kontraktor bebas – dan memperkenalkan perlindungan berkanun melalui perjanjian perkhidmatan bertulis yang wajib antara pekerja dan entiti pengontrak.

Menteri Sumber Manusia Steven Sim Chee Keong menyatakan undang-undang ini akhirnya menangani “kelompangan” yang telah lama wujud dalam perlindungan buruh.

Liputan Menyeluruh Pekerja Gig

Perundangan ini merangkumi spektrum luas pekerja gig, termasuk:

  • Pemandu e-hailing dan p-hailing
  • Pekerja bebas
  • Pencipta kandungan digital
  • Penghantaran makanan

Kewajipan Platform Digital

Di bawah undang-undang baharu, semua platform dan syarikat yang melibatkan pekerja gig – termasuk Grab dan Foodpanda – mesti menyediakan kontrak yang menyatakan dengan jelas:

  • Standard minimum untuk syarat pembayaran
  • Pengaturan kerja
  • Perlindungan insurans
  • Prosedur penamatan

Larangan Amalan Tidak Adil

Rang Undang-undang ini melarang amalan tidak adil seperti:

  • Perubahan kadar secara unilateral
  • Penyahaktifan akaun secara sewenang-wenangnya
  • Sekatan bekerja di pelbagai platform

Tribunal Pekerja Gig

Akta ini menubuhkan Tribunal Pekerja Gig dengan kuasa menyelesaikan pertikaian dan mengeluarkan perintah seperti:

  • Pemulihan jawatan
  • Pampasan
  • Pembayaran gaji tertunggak

Buat pertama kali, pekerja berhak didengar sebelum sebarang penggantungan. Jika didapati tidak bersalah, mereka akan diberi pampasan 50% daripada purata pendapatan harian mereka.

Perlindungan Sosial Melalui PERKESO

Untuk perlindungan sosial, pekerja gig akan dilindungi di bawah Akta Keselamatan Sosial Bekerja Sendiri 2017, dengan caruman disalurkan melalui PERKESO. Potongan 1.25% setiap perjalanan atau penghantaran akan diperuntukkan kepada dana ini.

Manfaat Yang Diperoleh

Perlindungan PERKESO memberikan pekerja gig manfaat yang merangkumi:

  • Perlindungan kemalangan
  • Perlindungan hilang upaya
  • Manfaat perubatan

Majlis Tripartit Untuk Rundingan

Sebagai ganti gaji minimum berkanun, majlis tripartit untuk pekerja gig akan diwujudkan di bawah undang-undang baharu, di mana wakil pekerja, platform dan kerajaan boleh merundingkan:

  • Struktur gaji
  • Kadar komisen
  • Kebimbangan berkaitan algoritma

Hak Membentuk Persatuan

Undang-undang ini menetapkan pendaftar pekerja gig di bawah Kementerian Sumber Manusia untuk mengawasi pendaftaran platform dan pekerja. Pekerja gig juga mempunyai hak membentuk persatuan yang boleh mewakili mereka dalam:

  • Penyelesaian pertikaian
  • Prosiding tribunal
  • Rundingan kolektif

Sokongan Industri Yang Luas

Sebelum bacaan kedua, undang-undang yang dicadangkan menerima sokongan daripada badan industri seperti:

  • Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC)
  • Persatuan Pekerja Filem Malaysia
  • Pertubuhan Kebangsaan Jurubahasa dan Penterjemah Bahasa Isyarat Malaysia

Ketiga-tiga organisasi ini secara kolektif mewakili 1.42 juta pekerja.

Pencapaian Bersejarah

Steven Sim menyifatkan kelulusan rang undang-undang ini sebagai “pencapaian bersejarah” dalam membina pasaran buruh yang lebih adil.

“Undang-undang ini memastikan ekonomi digital Malaysia kekal berdaya saing, sambil menegakkan keadilan untuk pekerja yang terlalu lama dibiarkan tanpa perlindungan,” katanya.

Pelaksanaan Yang Menyeluruh

Akta Pekerja Gig, yang mengandungi 112 fasal merentasi 10 bahagian, telah diluluskan selepas perbahasan oleh 23 Ahli Parlimen dan diluluskan melalui undian suara majoriti di Dewan Rakyat.

Inisiatif ini bermula pada Mac 2024 apabila Kementerian Sumber Manusia menerima mandat daripada Perdana Menteri Datuk Seri Anwar Ibrahim untuk mereka bentuk rangka kerja perlindungan bagi pekerja gig.

Dengan kerjasama Universiti Malaya, kementerian membangunkan model dasar dan mengadakan perundingan meluas merentasi kementerian persekutuan, kerajaan negeri dan hampir 40 sesi penglibatan di seluruh negara melibatkan kira-kira 4,000 pihak berkepentingan.

Anda mungkin juga suka:MyDigital ID Wajib: 95% Servis Kerajaan Digital Menjelang 2030

Anda Mungkin Juga Suka